Развитие отрасли

Возрождение отрасли невозможно без подготовки профессиональных кадров. Именно поэтому компания «Русский кролик» берет на себя важную миссию, заключающуюся в переквалификации специалистов и подготовке сотрудников в партнерских хозяйствах для успешной практической работы в условиях современного, высокотехнологичного производства.

Персонал для кролиководческих ферм

Подготовка персонала для предприятий-партнеров — неотъемлемый этап сотрудничества в рамках совместного развития промышленного кролиководства на территории России.

Уже на этапе строительства новых предприятий персонал наших будущих партнеров проходит стажировку на кролиководческом комплексе компании «Русский кролик», в Костромской области. За это время будущая команда на практике изучает все технологические этапы производства:

— Искусственное осеменение поголовья;

— Подготовка к окролу и окрол;

— Принципы управления стадом внутри кроликофермы, разделение самок на группы, отсадка молодняка и т. д.;

— Ветеринарный уход за поголовьем;

— Базовые знания о заболеваниях кроликов, методики предупреждения заболеваний и санитарный контроль;

— Управление микроклиматом;

— Кормление и поение возрастных групп кроликов;

— Технология убоя и разделки;

— Техническое обслуживание оборудования.

На стартовом этапе работы партнерских предприятий осуществляется выезд специалистов компании на ключевые мероприятия, такие как первое искусственное осеменение групп, первый окрол. Далее выполняется консультирование и отслеживание качественных показателей работы партнерских хозяйств. В случае возникновения проблем с поголовьем, включающих в себя заболевания не ясной этиологии, возможно взаимодействие со специалистами нашей компании с целью выявления причин заболевания и их устранения проведение необходимых анализов и назначение соответствующего лечения).

Будучи заинтересованной в развитии отрасли в целом, компания «Русский кролик» уделяет большое внимание консультативной поддержке партнерских предприятий, поскольку именно они сейчас становятся флагманами возрождаемой отрасли.Б

Создание кадрового резерва

Также мы заботимся и о подготовке нового поколения специалистов, которые в недалеком будущем придут работать во вновь создаваемую отрасль.

Сегодня, совместно с Костромской сельскохозяйственной академией, разработана программа обучения студентов на базе работающего производства. Это позволяет компании готовить молодые кадры и мотивировать их к дальнейшей работе в сельском хозяйстве после окончания академии.